随着国妆行业进入高质量、可持续发展的新阶段，如何加速自主创新和科研成果的落地转化逐渐成为各大品牌发展规划的重中之重。得益于雄厚的科研背书，植物医生打造并强化科研人才资源优势，营造潜心科研、勇于创新的品牌科研氛围，让科研创新成果不断涌现，并通过努力将之付诸实践。
营造良好的科研环境，能够为品牌研发工作免除“后顾之忧”。早在2014年，植物医生就已经与中国科学院昆明植物研究所达成战略合作关系，在双方共同的努力下携手成立中科昆植植物医生研发中心。在之后的深入发展中，植物医生规划并构建出“1个中心+4个基地”的科研体系，为产品创新突破奠定了重要物质技术基础。人才队伍建设也是加速品牌科研成果落地的重要因素之一。在中国民族植物学创始人、品牌首席科学家裴盛基教授的带领下，多名中国科学院昆明植物研究所中青年研究员、博士生，以及行业资深学者与专家，充分发挥所学所长，推动品牌向专业化、技术化发展。
一点一滴的积累，持续不断的努力，令植物医生在美妆基础研究、产品工艺设计、原料提炼调配等多个方面取得了不小的突破和进展。目前，植物医生已获四项高新认证企业证书以及16项高新技术认证、20项软件著作、76项研发专利，是国妆品牌中开展科研创新的旗帜标杆。在科研团队的努力下，包括石斛兰系列、紫灵芝系列、雪莲系列、虫草系列在内的众多凝聚科研力量的优质护肤品被研发出来，不仅为消费者带去了科学、新奇的高山植物护肤体验，还彰显了品牌在科研成果落地转化上的实力与潜力。
“起于理论，成于实践”。若一个品牌空有对理论知识的研究，而无法以行动来实现时，注定无法收获真正的发展果实。植物医生以品牌科研建设为战略抓手，以高素质人才队伍为动力源泉，集中力量推进科研成果转化，无论是在品牌自身发展上，还是对整个行业的提升上，都释放出了与众不同的魅力。
来源：植物医生官网